تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين خطوات الحصول على الجنسية السعودية رسميًا

تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين

تُعدّ المملكة العربية السعودية، بفضل رؤيتها الطموحة 2030 وتطورها المتسارع في كافة المجالات، وجهةً رئيسيةً للعديد من الأفراد والأسر من مختلف أنحاء العالم. يعيش على أرضها ملايين المقيمين الذين يساهمون في نهضتها، وينجبون أجيالًا ترتبط وجدانيًا بهذه الأرض الطيبة. لهذا السبب، أصبحت قضايا تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين من المواضيع الحيوية التي تثير اهتمام الكثيرين. تدرك المملكة أهمية الكفاءات والولاء، وتسعى لدمج من يستحق الجنسية السعودية في نسيجها الاجتماعي والاقتصادي وفق أسس واضحة وعادلة.

مع التحديثات المستمرة للأنظمة والقوانين، أصبح نظام الجنسية السعودية لعام 2025 أكثر وضوحًا وشفافية، موفرًا مسارات محددة للحصول على الجنسية ضمن شروط ومعايير دقيقة. يهدف هذا المقال إلى أن يكون دليلاً شاملاً لكل من يبحث عن فهم عميق لعملية التجنيس في المملكة العربية السعودية. سنستعرض من خلاله: من هو المؤهل للحصول على الجنسية؟ ما هي المستندات المطلوبة؟ كم تستغرق الإجراءات؟ وما هي الفروقات الجوهرية بين تجنيس المواليد وتجنيس المقيمين؟ تابع معنا هذا الدليل التفصيلي لتعرف كل ما يهمك.

ما المقصود بـ”تجنيس مواليد السعودية”؟ وهل ينطبق على الجميع؟

تعبير “تجنيس مواليد السعودية” يشير إلى العملية التي يتم من خلالها منح الجنسية السعودية لمن وُلد على أرض المملكة من أبوين غير سعوديين. ومع ذلك، من الأهمية بمكان التأكيد على أن هذا الإجراء ليس تلقائيًا ولا ينطبق على كل مولود على الأراضي السعودية. بل هو عملية تخضع لشروط صارمة ومعايير محددة يفرضها نظام الجنسية السعودي.

الهدف من هذه الشروط هو ضمان أن من يحصل على الجنسية السعودية هو فرد يمتلك روابط حقيقية بالمملكة، ويلتزم بقوانينها، ويساهم في مجتمعها. ببساطة، ليس مجرد عامل الولادة داخل المملكة كافيًا، بل يجب أن تتوفر شروط نظامية إضافية مثل: إقامة الأبوين القانونية داخل المملكة، أو امتلاك أحد الأبوين صفة خاصة (كأن تكون الأم سعودية الجنسية)، بالإضافة إلى معايير أخرى تتعلق بسيرة المولود وسلوكه.

شروط تجنيس مواليد السعودية وفق النظام الجديد 2025

شهد نظام الجنسية السعودي تطورات ملحوظة تهدف إلى تنظيم وتسهيل عملية التجنيس مع الحفاظ على المعايير الوطنية. فيما يلي أبرز الشروط المطلوبة لتجنيس المواليد في السعودية وفقًا للتحديثات الجديدة لعام 2025:

  1. الولادة داخل أراضي المملكة: يجب أن يكون المولود قد وُلد على الأراضي السعودية، وهذا هو الشرط الأساسي الذي يميز هذه الفئة من طلبات التجنيس.
  2. إقامة أحد الوالدين بشكل نظامي: يُشترط أن يكون أحد الوالدين على الأقل (الأب أو الأم) مقيمًا إقامة نظامية وقانونية داخل المملكة العربية السعودية وقت ولادة الطفل. هذا الشرط يؤكد على الارتباط القانوني للعائلة بالمملكة.
  3. التقديم في السن القانوني: يجب أن يُقدّم طلب التجنيس من قبل المولود نفسه خلال سنة واحدة من بلوغه سن الرشد (عادة ما يكون 18 عامًا). هذا يعني أن القرار يعود للمولود عند بلوغه السن القانونية ليقرر ما إذا كان يرغب في الحصول على الجنسية أم لا.
  4. إتقان اللغة العربية: يُعد إجادة اللغة العربية، تحدثًا وكتابة، شرطًا أساسيًا. هذا يعكس الأهمية الثقافية واللغوية في المجتمع السعودي ويضمن اندماج المتقدم في المجتمع.
  5. حسن السيرة والسلوك: يجب أن يتمتع المتقدم بسمعة طيبة وسلوك حسن، وألا يكون قد ارتكب أي مخالفات قانونية أو أخلاقية تؤثر على أهليته للحصول على الجنسية.
  6. الخلو من السوابق الجنائية: يُشترط ألا يكون لدى المتقدم أي سوابق جنائية أو أحكام قضائية تتعارض مع منح الجنسية. يتم التحقق من ذلك من خلال سجلات الجهات الأمنية.
  7. الاستقرار الدائم في المملكة: يجب أن يكون المولود مستقرًا في المملكة إقامة دائمة عند تقديم الطلب، مما يدل على نيته في العيش والاستقرار في البلاد بشكل مستمر.
  8. التقديم عبر القنوات الرسمية: يجب أن يتم تقديم الطلب عبر الجهات المختصة، مثل وزارة الداخلية (قطاع الأحوال المدنية)، أو عبر المنصة الوطنية الموحدة (مثل منصة أبشر أو النفاذ الوطني الموحد) التي تتيح تقديم الطلبات إلكترونيًا لتسهيل الإجراءات.

تُطبق هذه الشروط لضمان أن من يحصل على الجنسية السعودية هو فرد مؤهل يمثل إضافة حقيقية للمجتمع السعودي، ويلتزم بقوانينه وقيمه.

تجنيس المقيمين في السعودية: الفئات المؤهلة رسميًا

لا يُمنح جميع المقيمين في المملكة العربية السعودية الجنسية تلقائيًا، فالمملكة تعتمد نظامًا دقيقًا يستهدف منح الجنسية لمن يستحقها ويفيد الوطن

  • المقيمون لمدة طويلة تزيد عن 10 سنوات: يُعد طول مدة الإقامة القانونية والمستمرة في المملكة أحد المعايير الأساسية التي تُمنح نقاطًا للمتقدم. يُشترط عادةً إقامة لا تقل عن 10 سنوات، وأن تكون هذه الإقامة نظامية وغير منقطعة.
  • أصحاب الكفاءات العلمية أو المهنية النادرة: تولي المملكة أهمية قصوى لاستقطاب الكفاءات والمواهب التي تخدم رؤيتها التنموية.
  • المواليد في المملكة واستيفاء نقاط التقييم: هذه الفئة تشمل المقيمين الذين وُلدوا على الأراضي السعودية ولم يستوفوا شروط تجنيس المواليد بشكل كامل وقت الولادة، ولكنهم استوفوا نظام النقاط الذي يعتمد على معايير مثل التعليم، الإقامة، القرابة، والوظيفة، وهي معايير تزيد من فرصهم في الحصول على الجنسية.
  • المستثمرون وأصحاب المشاريع الكبرى: تُشجع المملكة الاستثمار الأجنبي المباشر وتستقطب رؤوس الأموال التي تساهم في الاقتصاد الوطني وتخلق فرص عمل.
  • المتزوجون من مواطن أو مواطنة سعودية: يُعد الزواج من سعودي أو سعودية أحد المسارات الممكنة للحصول على الجنسية، لكنه يخضع لشروط إضافية ومحددة.
  • الأفراد ذوو الخدمات الجليلة للمملكة: يُمكن منح الجنسية للأفراد الذين قدموا خدمات جليلة للمملكة، مثل التضحيات العسكرية، أو إنجازات استثنائية في مجالات تخدم المصالح الوطنية، أو من خدموا في قطاعات حيوية بشكل استثنائي.

إن هذه المعايير تضمن أن عملية تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين تتم بشكل عادل ومنظم، وتستهدف الأفراد الذين يمكن أن يساهموا بفاعلية في بناء مستقبل المملكة.

خطوات تقديم طلب تجنيس لمولود أو مقيم في السعودية

تطورت إجراءات تقديم طلبات التجنيس في المملكة العربية السعودية لتصبح أكثر سهولة وشفافية، خاصة مع الاعتماد المتزايد على المنصات الإلكترونية. سواء كنت تتقدم بطلب تجنيس لمولود أو مقيم، فإن الخطوات الأساسية تتشابه إلى حد كبير، وهي كالتالي:

  1. الدخول على المنصة الوطنية الموحدة: تبدأ العملية عادةً بالدخول إلى المنصات الإلكترونية المعتمدة مثل منصة أبشر أو النفاذ الوطني الموحد (نفاذ). هذه المنصات تُعد البوابة الرئيسية للخدمات الحكومية في المملكة، وتُتيح للمتقدمين الوصول إلى نماذج الطلبات وإرفاق المستندات إلكترونيًا. في حال عدم توفر الخدمة إلكترونيًا، يمكن التوجه إلى الجهات المختصة مباشرة.
  2. تعبئة نموذج طلب التجنيس وإرفاق المستندات المطلوبة: بعد تسجيل الدخول، سيُطلب منك تعبئة نموذج طلب التجنيس الإلكتروني. يجب ملء جميع الحقول بدقة ووضوح. يتطلب النموذج إرفاق مجموعة من المستندات الداعمة، والتي تختلف قليلًا بين تجنيس المواليد والمقيمين، ولكنها تشمل عادةً:
    • صورة من شهادة الميلاد (للمواليد).
    • صورة من جواز السفر ووثائق الإقامة (للمقيمين).
    • صور شخصية حديثة.
    • شهادات تعليمية أو مهنية (للمقيمين أصحاب الكفاءات).
    • وثائق تثبت حسن السيرة والسلوك والخلو من السوابق الجنائية.
    • أي مستندات أخرى تُطلب لدعم الطلب (مثل عقود العمل، إثبات الدخل، وثائق الزواج إن وجدت).
    • يجب أن تكون جميع المستندات واضحة وحديثة، وقد يُطلب ترجمة بعضها إلى اللغة العربية من مترجم معتمد.
  3. تقديم الطلب إلكترونيًا أو عبر إمارة المنطقة: بعد تعبئة النموذج وإرفاق المستندات، يمكنك تقديم الطلب إلكترونيًا عبر المنصة. في بعض الحالات، خاصة للطلبات التي تتطلب مراجعة دقيقة أو استثناءات، قد يُطلب تقديم الطلب مباشرةً إلى إمارة المنطقة التي يقيم فيها المتقدم، أو إلى وزارة الداخلية.
  4. مراجعة الملف من قبل اللجنة المختصة بوزارة الداخلية: بمجرد تقديم الطلب، يتم تحويله إلى اللجنة الدائمة لدراسة طلبات التجنيس في وزارة الداخلية. تقوم هذه اللجنة بمراجعة دقيقة لجميع المستندات والمعلومات المقدمة، والتأكد من استيفاء جميع الشروط والمتطلبات النظامية.
  5. التقييم حسب النقاط (التعليم، الإقامة، القرابة، الوظيفة… إلخ): في كثير من الحالات، وخاصة لتجنيس المقيمين، يتم تطبيق نظام النقاط. يتم منح المتقدم نقاطًا بناءً على معايير متعددة مثل المؤهل العلمي، مدة الإقامة في المملكة، وجود أقارب من الجنسية السعودية، طبيعة الوظيفة أو المهنة (خاصة إذا كانت من التخصصات النادرة والمطلوبة)، الدخل المادي، وغيرها من العوامل التي تُظهر مدى اندماج الفرد ومساهمته المحتملة في المجتمع.
  6. إصدار القرار بالموافقة أو الرفض: بعد استكمال كافة مراحل المراجعة والتقييم، تصدر الجهات المختصة قرارها النهائي بالموافقة على طلب التجنيس أو رفضه. في حال الموافقة، يتم استكمال الإجراءات لإصدار الهوية الوطنية للمجنس.

يُعدّ الالتزام بهذه الخطوات وتقديم جميع المستندات المطلوبة بدقة أمرًا حيويًا لنجاح طلب التجنيس.

هل تجنيس مواليد السعودية يمنحهم نفس حقوق المواطن؟

نعم، هذا من أهم النقاط التي يجب التأكيد عليها. في حال صدور قرار التجنيس النهائي، يصبح المولود الذي حصل على الجنسية السعودية مواطنًا سعوديًا بكامل الحقوق والواجبات التي يتمتع بها المواطن الأصيل.

  • التعليم: يحق له الالتحاق بالمدارس والجامعات الحكومية والخاصة في المملكة بنفس الشروط والرسوم المطبقة على المواطنين السعوديين.
  • التوظيف: يحق له العمل في القطاعات الحكومية والخاصة، والتقدم للوظائف المخصصة للمواطنين، ويُعامل بنفس القوانين واللوائح الوظيفية.
  • العلاج والرعاية الصحية: يحق له الحصول على الرعاية الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية والخاصة، والاستفادة من برامج التأمين الصحي المخصصة للمواطنين.
  • إصدار الوثائق الرسمية: يحق له إصدار جواز السفر السعودي، والبطاقة الوطنية (الهوية)، وجميع الوثائق الرسمية الأخرى التي تُصدر للمواطنين.
  • الاستفادة من البرامج الحكومية والدعم: يمكنه الاستفادة من برامج الدعم الحكومي، القروض العقارية، البرامج الاجتماعية، وغيرها من المبادرات التي تقدمها الدولة لمواطنيها.
  • الحقوق المدنية والسياسية: يتمتع بكافة الحقوق المدنية والسياسية التي يكفلها النظام الأساسي للحكم والأنظمة الأخرى في المملكة، باستثناء بعض القيود المؤقتة التي قد تُفرض على بعض الحقوق السياسية لحديثي التجنيس في بعض الدول، ولكن في السعودية، الهدف هو الاندماج الكامل.

إن منح الجنسية السعودية هو بمثابة اعتراف كامل به كجزء لا يتجزأ من المجتمع السعودي، مع كل ما يترتب على ذلك من حقوق وواجبات الولاء والانتماء للوطن.

الفرق بين تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين

على الرغم من أن كلتا العمليتين تهدفان إلى منح الجنسية السعودية، إلا أن هناك فروقًا جوهرية بين تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين من حيث الشروط والمعايير والإجراءات. فهم هذه الفروقات يُعدّ أساسيًا لكل من يفكر في التقديم. الجدول التالي يوضح أبرز هذه الفروقات:

البند تجنيس مواليد السعودية تجنيس المقيمين
مكان الولادة يُشترط أن يكون المولود قد وُلد داخل الأراضي السعودية. ليس شرطًا؛ يمكن أن يكون المولود خارج السعودية.
المدة المطلوبة يُقدم الطلب خلال سنة من بلوغ المولود سن الرشد (18 عامًا) إذا توفرت الشروط الأخرى منذ الولادة. يُشترط عادةً إقامة مستمرة في المملكة لمدة لا تقل عن 10 سنوات.
اللغة العربية شرط أساسي؛ يجب أن يجيد المولود اللغة العربية تحدثًا وكتابة. شرط أساسي؛ يجب أن يجيد المتقدم اللغة العربية تحدثًا وكتابة.
شروط إضافية – يجب أن يكون أحد الوالدين مقيمًا إقامة نظامية وقت الولادة.
– حسن السيرة والسلوك والخلو من السوابق.
– نية الاستقرار الدائم.
– تعتمد على نظام النقاط (التعليم، المؤهل، المهنة، الدخل، الروابط العائلية، الخدمات المقدمة للمملكة).
– الكفاءات والتخصصات النادرة.
– الاستثمارات والمشاريع الكبرى.
– حسن السيرة والسلوك والخلو من السوابق.
– إثبات القدرة على إعالة النفس والأسرة.
هدف التجنيس دمج جيل ولد ونشأ في المملكة ولديه ارتباط بها. استقطاب الكفاءات، أو تقديرًا للإقامة الطويلة والمساهمة في المجتمع، أو لروابط الزواج.
المنطق القانوني يعتمد على مبدأ “حق الأرض” (Jus Soli) مع شروط إضافية. يعتمد بشكل أكبر على مبدأ “حق الدم” (Jus Sanguinis) عبر الاندماج والولاء أو مبدأ التجنس (Naturalization) بناءً على معايير محددة.

فهم هذه الفروقات يساعد المتقدمين على تحديد المسار الأنسب لطلب الجنسية، وتقدير مدى أهليتهم وفقًا للشروط المحددة لكل فئة.

النظام الجديد للجنسية السعودية 2025: أبرز التحديثات

تعكس التحديثات في نظام الجنسية السعودية لعام 2025 التوجهات الاستراتيجية للمملكة ضمن رؤية 2030، والتي تهدف إلى بناء مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح.

  • تقليص مدة الإقامة المطلوبة لبعض الفئات: في السابق، كانت مدة الإقامة المطلوبة طويلة جدًا لبعض الفئات.
  • اعتماد نظام النقاط لتقييم الطلبات بشكل موسع: أصبح نظام النقاط أكثر تفصيلاً وتطبيقًا على نطاق أوسع. هذا النظام يتيح تقييمًا موضوعيًا للمتقدمين بناءً على مجموعة من المعايير المحددة مثل المؤهل العلمي، التخصصات النادرة، مدة الإقامة، الدخل المادي، الروابط العائلية، اللغات الإضافية، وغيرها.
  • تسهيل إجراءات التقديم الإلكتروني: شهدت المنصات الرقمية مثل “أبشر” و”النفاذ الوطني” تطورًا كبيرًا لتبسيط وتسهيل عملية تقديم طلبات التجنيس.
  • منح الأولوية للفئات النادرة والمتميزة: يركز النظام الجديد بشكل أكبر على جذب واستقطاب الكفاءات والمواهب التي تخدم أهداف التنمية الوطنية.
  • تمكين المواليد من التقديم عند سن الرشد مباشرة دون وساطة ولي الأمر: في السابق، قد تتطلب بعض إجراءات التجنيس للمواليد موافقة ولي الأمر أو تدخله.
  • زيادة التركيز على معايير الولاء والاندماج: إلى جانب المعايير الأكاديمية والمهنية، يُشدد النظام الجديد على أهمية الولاء للمملكة، الالتزام بقيمها، والاندماج في نسيجها الاجتماعي.  

كم تستغرق معاملة التجنيس؟ وما هي الجهات المسؤولة؟

تُعدّ مدة معالجة طلب التجنيس أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا بين المتقدمين. من المهم معرفة أن المدة الزمنية لمعاملة التجنيس ليست ثابتة وتختلف بشكل كبير بناءً على عدة عوامل، منها: اكتمال المستندات، مدى تعقيد الحالة، عدد الطلبات قيد المراجعة، وأيضًا الكفاءة التشغيلية للجهات المعنية.

مدة المعاملة:

عادةً ما تستغرق معاملة تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين فترة تتراوح من 6 أشهر إلى 18 شهرًا، وقد تمتد في بعض الحالات الاستثنائية إلى مدة أطول. هذه المدة تشمل كافة مراحل العملية، بدءًا من تقديم الطلب ومرورًا بالتحقق من البيانات، المراجعة الأمنية، التقييم من قبل اللجان المختصة، وصولًا إلى إصدار القرار النهائي.

العوامل التي قد تؤثر على المدة:

  • اكتمال المستندات: أي نقص أو خطأ في المستندات قد يؤدي إلى تأخير كبير في معالجة الطلب.
  • التحقق الأمني: تستغرق المراجعات الأمنية وقتًا لضمان سلامة المتقدم وخلو سجله من أي مخاطر.
  • حجم الطلبات: إذا كان هناك عدد كبير من طلبات التجنيس قيد المراجعة، فقد يؤثر ذلك على سرعة الإنجاز.
  • نوع طلب التجنيس: قد تكون بعض حالات التجنيس (مثل الكفاءات النادرة جدًا أو الحالات الاستثنائية) أسرع في المعالجة من الحالات الأخرى.

الجهات المسؤولة عن معاملة التجنيس:

تتولى عدة جهات حكومية مسؤولية معالجة ودراسة طلبات التجنيس في المملكة العربية السعودية، وتتعاون فيما بينها لضمان سير العملية بسلاسة ودقة. أبرز هذه الجهات تشمل:

  1. وزارة الداخلية (قطاع الأحوال المدنية): تُعد وزارة الداخلية هي الجهة الرئيسية المسؤولة عن تطبيق نظام الجنسية السعودي. يتولى قطاع الأحوال المدنية بالوزارة مسؤولية استلام الطلبات، التدقيق الأولي في المستندات، والتحقق من البيانات المدنية للمتقدمين. كما أنها الجهة التي تصدر وثائق الجنسية بعد الموافقة.
  2. اللجنة الدائمة لدراسة طلبات التجنيس: هي لجنة متخصصة تابعة لوزارة الداخلية، وتُعنى بدراسة وتقييم جميع طلبات التجنيس. تقوم هذه اللجنة بمراجعة دقيقة لملفات المتقدمين، وتطبيق نظام النقاط، وإجراء المقابلات الشخصية إذا لزم الأمر، ورفع التوصيات النهائية إلى صاحب الصلاحية.
  3. إمارات المناطق: تلعب إمارات المناطق دورًا مهمًا في عملية التجنيس، خاصة في استقبال بعض الطلبات أو التحقق من البيانات المتعلقة بإقامة المتقدم في المنطقة. قد تُطلب من المتقدمين مراجعة إمارة المنطقة لإجراء بعض الإجراءات أو لتقديم مستندات إضافية.
  4. الجهات الأمنية والاستخباراتية: تُجري هذه الجهات تحريات شاملة حول المتقدمين للتأكد من خلو سجلاتهم من أي سوابق جنائية أو أمنية، وضمان عدم وجود ما يهدد أمن المملكة. هذه التحريات جزء أساسي من عملية الموافقة على التجنيس.
  5. جهات أخرى ذات صلة: قد تُشارك جهات أخرى بشكل غير مباشر، مثل وزارة التعليم (للتحقق من الشهادات)، أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (للتأكد من طبيعة العمل والدخل)، وذلك حسب طبيعة وشروط كل طلب.

إن التعاون بين هذه الجهات يضمن أن عملية التجنيس تتم بشكل منهجي ومنظم، مع الالتزام بالضوابط القانونية والأمنية.

تجنيس المقيمين العرب وغير العرب: هل توجد أولوية؟

تُطبق المملكة العربية السعودية نظامًا مرنًا في تجنيس المقيمين، يأخذ في الاعتبار معايير متعددة تتجاوز الجنسية الأصلية للمتقدم.

بشكل عام، لا توجد “أولوية مطلقة” للعرب على غير العرب لمجرد الجنسية. التركيز الأساسي في النظام الجديد هو على:

  • الكفاءة والتخصص النادر: هذا هو المعيار الأهم. الأطباء، المهندسون، العلماء، الباحثون، المتخصصون في الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، والطاقات المتجددة، بغض النظر عن جنسيتهم، يتمتعون بفرص قوية جدًا لأنهم يمثلون إضافة نوعية للوطن.
  • الخدمات الجليلة: من قدم خدمات استثنائية للمملكة، سواء في المجال العسكري، الأمني، أو أي مجال آخر يخدم المصالح الوطنية.
  • الاستثمار: المستثمرون الكبار الذين يضخون رؤوس أموال كبيرة ويخلقون فرص عمل.

يُعطى بعض المقيمين العرب نقاطًا إضافية في نظام التقييم، خاصة إذا كان لديهم:

  • مؤهل جامعي عالٍ: الحصول على درجات علمية عليا (ماجستير، دكتوراه) من جامعات معترف بها يزيد من نقاط التقييم، وهذا قد يكون شائعًا بين بعض الكفاءات العربية.
  • إقامة طويلة الأمد: الإقامة المستمرة والقانونية في المملكة لسنوات طويلة (أكثر من 10 سنوات) تُظهر الاستقرار والاندماج، وهي نقطة قوية للعديد من المقيمين العرب.
  • روابط قرابة بمواطنين سعوديين: وجود قرابة من الدرجة الأولى (زوج/زوجة، أبناء، إخوة) لمواطنين سعوديين يمكن أن يمنح نقاطًا إضافية، وهذا ينطبق على بعض المقيمين العرب بحكم القرب الثقافي والاجتماعي.
  • عمل في جهة حكومية أو قطاع استراتيجي: العمل في قطاعات حيوية أو حكومية لفترة طويلة يُعد مؤشرًا على الولاء والمساهمة في بناء الوطن.

بالمقابل، غير العرب، مثل الأطباء والمهندسين والمتخصصين في المجالات التقنية والعلمية المتقدمة (مثل الذكاء الاصطناعي أو الأمن السيبراني أو التكنولوجيا الحيوية)، يتمتعون بفرص قوية جدًا في الحصول على الجنسية إذا استوفوا شروط الكفاءة العالية والخبرة المطلوبة، وذلك لأن المملكة تهدف إلى استقطاب المواهب العالمية لدعم رؤيتها التنموية.

الخلاصة: لا توجد أفضلية للعرب لمجرد أنهم عرب. الأفضلية تُمنح بشكل أساسي للكفاءات والإسهامات التي تخدم مصالح المملكة. ومع ذلك، قد تسهم بعض العوامل الشائعة بين المقيمين العرب (مثل طول مدة الإقامة، الروابط العائلية، والتعليم في المملكة) في زيادة نقاطهم في نظام التقييم.

استثناءات وتسهيلات خاصة ببعض الحالات

يُدرك نظام الجنسية السعودي أن هناك حالات خاصة تتطلب مرونة وتسهيلات إضافية لضمان العدالة وتلبية الاحتياجات المجتمعية أو الوطنية. لذا، وُضعت بعض الاستثناءات والتسهيلات التي تُطبق على فئات معينة، وهي كالتالي:

  • الأطفال من أم سعودية وأب غير سعودي: تُعد هذه الفئة من الحالات التي تحظى باهتمام خاص. يمكن لهؤلاء الأطفال تقديم طلب التجنيس فور بلوغهم سن 18 عامًا (سن الرشد) مباشرة.
  • المقيمون الحاصلون على شهادة عليا من جامعة سعودية: يُشجع النظام على استبقاء الكفاءات التي تخرجت من الجامعات السعودية. لذا، يُمنح المقيمون الذين أكملوا دراساتهم العليا (مثل الماجستير أو الدكتوراه) من إحدى الجامعات السعودية المعترف بها أولوية في نقاط التقييم عند تقديم طلب التجنيس.
  • من خدم المملكة في القطاعات الأمنية أو العسكرية: يُعامل الأفراد الذين قدموا خدمات جليلة للمملكة في القطاعات الأمنية أو العسكرية معاملة خاصة في طلبات التجنيس.
  • من وُلدوا لأب مجهول: في بعض الحالات النادرة، قد يُولد طفل على الأراضي السعودية لأبوين مجهولين أو لأب غير معلوم النسب.
  • الكفاءات الاستثنائية والمبتكرون: بالإضافة إلى التخصصات النادرة، قد تُمنح تسهيلات خاصة للمبتكرين، رواد الأعمال الذين يقدمون حلولًا تقنية جديدة. 

أسئلة شائعة حول تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين

هل يمكن تجنيس مولود من أم سعودية وأب غير سعودي؟

نعم، يمكن ذلك. يمكن تقديم الطلب عند بلوغ المولود سن الرشد (18 عامًا)، وذلك وفق شروط خاصة تتضمن أن تكون الأم سعودية الجنسية وقت الولادة، وأن تكون الإقامة نظامية، بالإضافة إلى استيفاء الشروط الأخرى كإجادة اللغة وحسن السيرة والسلوك.

هل تجنيس المقيم يُسقط جنسيته الأصلية؟

يعتمد ذلك على قوانين البلد الأصلي للمجنس. بعض الدول تسمح بازدواج الجنسية، بينما تُلزم دول أخرى بالتنازل عن الجنسية الأصلية عند الحصول على جنسية أخرى. في المملكة العربية السعودية، لا توجد قيود على حصول المواطن على جنسية أخرى، ولكن يجب على المتقدم للتجنيس التأكد من أن قوانين بلده الأصلي لا تُسقط جنسيته تلقائيًا عند حصوله على الجنسية السعودية إذا كان يرغب في الاحتفاظ بها.

هل يشترط وجود عمل رسمي للتجنيس؟

ليس شرطًا مطلقًا في جميع الحالات، ولكنه عامل مهم جدًا يزيد من النقاط في نظام التقييم الخاص بتجنيس المقيمين. وجود عمل رسمي ومستقر يُظهر القدرة على إعالة النفس والأسرة، ويُعد مؤشرًا على الاستقرار والاندماج الاقتصادي.

هل التجنيس يمنح الزوجة والأبناء الجنسية تلقائيًا؟

لا، لا تُمنح الجنسية تلقائيًا للزوجة والأبناء بمجرد تجنيس رب الأسرة. يجب تقديم طلب منفصل لكل فرد من أفراد الأسرة (الزوجة والأبناء القصر) لاستكمال إجراءات التجنيس الخاصة بهم، وتُطبق عليهم الشروط والمعايير المناسبة لكل حالة.

هل الجنسية السعودية تُسحب بعد منحها؟

نادرًا ما تُسحب الجنسية السعودية بعد منحها، ولكن هذا ممكن في حالات محددة ينص عليها النظام. أبرز هذه الحالات تشمل: إذا ثبت أن التجنيس قد تم بناءً على معلومات مزورة أو غش، أو إذا ارتكب المجنس جرائم جسيمة تُهدد الأمن العام أو أمن الدولة، أو إذا التحق بخدمة عسكرية لدولة أجنبية دون إذن مسبق من الحكومة السعودية. الهدف من هذه الحالات هو الحفاظ على سيادة وأمن المملكة.

ما هو دور نظام أبشر في عملية التجنيس؟

يُعد نظام أبشر (المنصة الوطنية الموحدة) الواجهة الإلكترونية الرئيسية لتقديم العديد من الخدمات الحكومية، بما في ذلك بعض مراحل طلبات التجنيس. يمكن للمتقدمين من خلال أبشر تعبئة النماذج، إرفاق المستندات، متابعة حالة الطلب، وتلقي الإشعارات، مما يُسهل الإجراءات ويجعلها أكثر شفافية.

خاتمة 

إنّ تجنيس مواليد السعودية وتجنيس المقيمين يُمثلان جانبًا حيويًا من السياسات الوطنية للمملكة، التي تسعى لاستقطاب ودمج الكفاءات وتكريم من ارتبطت حياته بهذه الأرض الطيبة. لقد أصبح الحصول على الجنسية السعودية واقعًا ممكنًا للعديد من الفئات المؤهلة في ظل النظام الجديد لعام 2025، والذي يتسم بالوضوح والشفافية. ومع ذلك، فإن هذه العملية تتطلب وعيًا دقيقًا بالشروط، فهمًا عميقًا للخطوات، وتقديمًا صحيحًا للمستندات المطلوبة.

إن كنت مؤهلًا للتقديم على الجنسية السعودية، سواء كنت مولودًا في المملكة أو مقيمًا فيها، ولديك طفل مولود على أرضها وتود معرفة فرصه للحصول على الجنسية، أو ترغب في فهم المزيد عن نظام النقاط وتأثير مؤهلاتك وخبراتك على فرصك، فإن الاستعانة بالخبراء يُعدّ خطوة حكيمة.

لا تتردد في التواصل معنا لمساعدتك خطوة بخطوة في تقييم أهليتك، وتجهيز ملفك، وتقديم الطلب بشكل قانوني واحترافي، لزيادة فرصك في الحصول على الجنسية السعودية وتحقيق حلمك بالانتماء الكامل لهذا الوطن المعطاء. نحن هنا لتقديم الدعم والمشورة لضمان سير إجراءاتك بسلاسة وفعالية.

حقوق النشر محفوظة لمكتب govservicesa – جميع الخدمات تتم وفق الأنظمة والقوانين المعتمدة من الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top